,自己再重新招聘人手,拟定发展计划,也有那么一丝可能达到赵京口中描绘的地步。
只是这样一来,所需要耗费的时间与经历又将是无比巨大的投入。
何况,像赵京这种对企业规划达到出神入化的人才,市面上也确实不好找。
起码,林海那个猎头公司在北京来说已经算是极为顶尖的存在了,花费千辛万苦之后,也不过只给自己找来了这么一个人才来。
新找来的职业经理人,是否又能全权理解自己的心思,并严格按照自己规划的路子发展下去呢?
自己不可能永远当恒成集团领头羊,他是主人,不是保姆,为恒成集团这艘巨舰保驾护航的职责不该让他来承担。
走到今天这一步,陆恒的身份其实已经与西方世界所谓的资本家有些类似了。
他手中挥舞着票子,拥有一定的人脉关系,加上不错的眼光,可以适当的进行一些投资。
而恒成集团这个产业,其实也是他投资的一项,只是这一项占据了他所有投资中的百分之九十九!
赵京一直在注视着陆恒的表情,没什么大的变化,就是额眉之间不时皱起又放开,显示这个年少有成的年轻企业家内心并不平静。
他突然开始担心了。
中国的市场环境与国外不同,诞生出的商业机构也大大不一样。
在国外,只要稍大点的集团企业,基本都是融资而来的,这一点,中国倒是与其想通。一般的4S店都有可能拥有几个老板,何况如恒成这般将要成型的大型集团。
但中国的家族式企业,民营企业更多,这种企业,其实是非常不欢迎职业经理人这类人才的。
原因很简单,就跟古代中国的皇朝,没有哪个皇帝愿意见到身边有一个和他同等地位的人存在,即使他说的话可以一言九鼎,但也怕被人功高震主。
这也是赵京在之前那个五百强企业辞职后,想要在中国找到一份称心如意的工作非常艰难。
因为绝大部分人都不会选择把权放给自己一个外人,如果有选择,他们更愿意给一个没什么能力,但跟他们更亲近的朋友或者亲人。
用人不疑、疑人不用这句话,在商业上来说,显得非常可笑,现实里面的生意与小说不同。
知道某个人很牛逼,便放心大胆的把事业交给那人打理,简直就是开玩笑,任何一个心怀大志的人都会想办法取而代之,谁又甘屈居人下呢?
这里面涉及到的是利益,对于商人来说,利益某些时候可以高于一切。
现在自己所做的就是硬生生在陆恒的利益中,挖出一块来。
赵京担心陆恒会选择拒绝,他很想告诉他,自己得到的利益其实相比自己给陆恒赚到的利益要大上数倍,甚至数十倍。
但赵京没有说,他知道,一切口头上的许诺都是虚妄,只有在真正见到利益
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