王仁智没兴趣去出那个风头，他的原则是人不犯我我不犯人，即使是在这个以丛林法则为尊弱肉强食的社会，他同样不肖欺压弱者，象人都是自己手下败将，他估计襄平的前十名自己同样有战胜他们的实力。原本按理测试应该选择在一个较为宽阔的训练场进行，不然的话也应该在刘向福所在的政府院内，不应该在百草堂内，王仁智每天忙活的脚不沾地，那有闲时间专程去一趟。

　　本来王仁智已经放弃测试，放到以后工地训练场建成后进行测试，可百草堂如今在襄平如日中天，如果有百草堂的人参与角斗场格斗比赛，必然引起观众极大兴趣。为了有百草堂这个噱头，工作人员破例在百草堂进行测试，米广全正是因为如此才得以见识到百草堂内十位武师的诞生，同时也清楚原来上一次王仁智还对米家手下有所留情。

　　百草堂在短短的一年时间迅速在襄平穿升，目前已经成为拥有将近一千人的势力，王仁智知道无规矩不成方圆，他主动安排唐艳红捐助一万金币的目的是给所有人一个警醒。王仁智在于陈苏丹商议后这几天正在制定百草堂的各项规章制度，陈苏丹虽然有这个能力，但是她的思维方式与这个社会的思维方式存在许多本质上的差异，因此陈苏丹让米广全和唐艳红两人辅助制定。

　　在这个过程当中陈苏丹体会到唐艳红与米广全的差距，唐艳红原来只不过是个妾室，在男权极度膨胀的社会她根本没有参与管理的权利，平时管个账目负责采购还过得去，到真枪实弹时就显出她这方面的缺陷。与唐艳红断断续续道听途说不同，米广全这个未来米氏族长是实实在在的非常清楚各个方面的管理制度，陈苏丹是以他为主，唐艳红在一旁协调讲解，完全按照这个社会的行为准则制定管理制度。

　　虽然在米广全唐艳红等人看来，目前百草堂给大家的待遇是整个襄平独一无二的，无论是日常生活吃住还是配备的私人物品，最关键的是每个人的待遇比襄平人均高出一倍。但是王仁智却认为这还不够，他认为目前百草堂这些人都是同自己一同创业的元老，每个人的辛劳都一定要有回报，只是现在条件还不成熟，将来条件成熟时就会让大家得以体现。

　　以米广全为主百草堂的各项规章制度得以颁布施行，不过米广全本人没有见到施行后的效果，在施行以前有个宣传阶段，他没等到施行就已经离开百草堂。米家历尽千辛万苦终于凑够了最后一批人，米广全等六个人质得以从百草堂离开，虽然和米家开始发生严重冲突，并且导致米家损失严重元气大伤，但是米广全还是对百草堂颇有贡献。陈苏丹感念米广全给自己的帮助，在他们离开百草堂时给他们分别赠送了

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