了心的房地产商见识见识什么叫服务品质。”
建筑质量杠杠的。
“八百万年薪不好拿，还不如死皮赖脸地跟着余总混。”
胖东来经营范围很大。
选人。
那我说点啥？
被点名的张顺张了张嘴，却什么都说不出来，只能默默点了点头算是默认。
购房合同里明明白白地写着实际使用面积和建筑面积的精确数字，不像黑心房产商人那样乱标数字……
六个副总没有一个愿意为了八百万年薪离开胖东来。
“放心，等会儿你见了罗总这个小伙子，就知道不是什么难相处的人。是个非常有想法的小家伙，气魄也大的吓人，我看好他。”
时刻保持乐呵呵的模样，初次见面，罗辉还是忍不住心生好感。
还好。
“散会！”
清晨。
“家里的事不用伱操心，孩子我媳妇帮你照顾，你媳妇自己带着去上任。”
“这事我不参与，这两天还忙着去东北签合同，订购今年出产的大米呢。”
商贸和商超就不用提了，这是人家的专长。
“咱胖东来的副总位置还给你留着，如果干的不开心随时可以回来。”
看待亲手打造的地产项目，像看待自己的孩子，忍不住炫耀式地找出几个不足点加以重点介绍。
“我孩子还小。”
谁能轻易舍弃？
“除了年薪，还有分红、年终奖什么的，总体年收入不会低于两千万。”
建立固定沟通渠道，形成两家企业高层相互参观拜访的固定程序，让两家企业增进了解共同进步。
“……”
“我希望几位副总有人主动站出来，把咱们胖东来的服务品质带到天州地产去。”
只能把目光投向自己最信赖的张顺：“老张，我早看你不顺眼了，啥事都要抢着干，这不是抢我这个老板的风头吗？”
关键是房地产项目也做得有声有色，没有其他房地产企业的那些毛病。
“别噘嘴！”
满脸的不情愿。
“……”
参观结束。
两件事里，建立固定沟通渠道，相互拜访参观对方企业的事情最好办。
高水平的生活状态，舒心的工作环境，熟悉的工作内容。
“跟我一起受穷。”
“差不多在八百万左右。”
比如某栋房子不该建那么高，电梯不够用，得建低点什么的。
都是按照八级抗震能力精心打造的建筑。
知无不言，言无不尽。
罗辉带着两名秘书继续保持小学生上课的状态，认真参观了其旗下运营的地产项目和商贸企业。
学不够！
学不够！
学不够！
一天参观下来，罗辉随身带的小本本都快记满了，却任感觉认知不到位，还有很多细节自己没注意到。
小区绿化率高，也舍得用好料。
“关键问题是，我没做好心理准备。天州地产那么大的盘子，我是老虎吃天——没办法下爪！”
话都让你说了。
选出个CEO就不好办了。
实际上，在许市人家是综合性发展的企业，除了超市、商贸，还涉足地产项目。
打造这些商业地产和居住地产的项目负责人张顺就在身边，看不明白的地方直接问。
“您也说了那是美刀，还一千亿！”
为了增加两人之间的关心和信任，余总做东请客吃饭。
一起享用许市美食的同时，不断挑起房地产相关的专业问题，让张顺在罗辉面前表现出专业的一面。
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