没问题领导，不过我希望这个机动支援的角色能够做到三天一换，不能把重担全压在一个人的身上。”
许继常答应的同时，提出建议道。
他是能把下属辛苦看在眼里的人，不会一昧鞭打快牛。
在他眼里，向下管理的重要性丝毫不亚于向上管理。
钱处长对他的提议表示很认同：“你能想到这点真是太好了，这就是我们常说的领导格局，领导艺术。”
“就按你说的办。双抢期间设置一个机动支援岗，由你们科室的职工轮流担任。”
商量妥当后，许继常同钱处长道别离开了他的办公室。
不管怎么说，钱处长还是他所在部门的一把手，过去也是他在自己立功后，向上提出了提拔建议。
钱处长这边的忙，还是可以看着帮帮的。
……
酷热的天气中，全县所有生产队都进入了繁忙的双抢时间，东方化肥厂也因为季节性用工们回乡，步入了更加紧张的生产、工作节奏。
只有许继常率领的重卫科仍保持着平时状态，甚至还轻松了不少。
因为他们科室的人手大大增加了呀。
当然，许继常在单位时还是摆出一副忙碌的姿态。
这种时候表现得太优哉游哉容易拉仇恨，还容易被人把活推过来。
别问，问就是忙得连吃饭时间都没有。
由于许继常的演技过于逼真，最后全处室的人都被他感动了。
“许科长可真是勤恳呀，看他每天都忙成啥样了。”
“这么忙还愿意抽调出手下支援处室，实在是太有胸怀格局了。”
“人家年纪轻轻就能当上干部，肯定是能力和境界都非同凡响呀。”
别夸了，真别再夸了，再夸下去自己就要笑场演不下去了。
许继常每天被各种诚心诚意的夸奖包围，真心有点绷不住了。
他只是表面上忙碌，实际上他每天回到宅院中后，不是搂着丁夏薇如胶似漆，就是给沈青蕊写信。
许继常还记得自己答应沈青蕊要和她时常通信。
并且除了写信外，他和沈青蕊间还有件更重要的事。
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